Elizabeth Morales

Directora General

Ingeniero en Administración de Empresas

«Soy una personas muy estructurada y con habilidades de planificación y control, relaciones interpersonales, alta proactiva y comprometida con los objetivos organizacionales y con alta orientación a los resultados»

 

Elizabeth Morales A., es la fundadora y directora general del Instituto de Formación Profesional Inclusivo de Chile (Inclus Chile).
De profesión Ingeniera en Administración de Empresas, con amplia experiencia en temas de formación y desarrollo organizacional. Ha participado en la creación de Organismos Técnicos de Capacitación como el Instituto de Capacitación Social y Empresarial INCASOE SpA y actualmente el Instituto de Formación Profesional Inclusivo de Chile SpA, INCLUS.
Además a participado en la creación de distintos tipos de asesorías relacionadas con temas de capacitación y formación, a fin de apoyar temas estratégicos de las organización, tales como cambios de la cultura organizacional.

Algunos procesos en los que ha participado:
1. Procesos de Certificación de Otec
2. Confección de Sistemas de Gestión de Calidad, según la Norma Nch 2728:2015
3. Gestionar Procesos de Acreditación ante SENCE.
4. Proceso de Detección de Necesidades de Capacitación.
5. Confección e Implementación de Mallas de Formación para el personal de Unidades que cumplen un rol estratégico dentro de las Organizaciones.
6. Confección e Implementación de Planes de Formación anual para distintas Organizaciones.
7. Crear y Confeccionar Proceso de Inducción.
8. Planificación del impacto de programas de formación, a fin de contribuir al logro de los objetivos estratégicos de las Organizaciones.
9. Evaluación y selección de las metodologías de formación para la ejecución de las actividades de capacitación.
10. Participar en el desarrollo y correcta ejecución del Proceso del Sistema de Gestión del Desempeño.
11. Participar en el desarrollo y correcta ejecución del Proceso de Actualización de Descripciones de Cargo.
12. Participar en el desarrollo y ejecución en diferentes Estudios de Climas realizados en distintas organizaciones.

Especialidades

1. Creación e Implementación de Sistemas de Gestión de Calidad
2. DNC
3. Gestión e Implementación del Plan Anual de Formación
4. Control y gestión de presupuestos
5. Negociación con OTEC
6. Coordinación con OTIC
7. Ley SENCE
8. Diseño y evaluación de planes de Formación
9. Sistemas de Gestión del Desempeño
10. Descripciones de Cargo.